Эксперт по организационному развитию
В архиве с 19 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ предложений организационных изменений на предмет соответствия методологии и подходам, принятым в компании. Подготовка материалов и проведение встреч с HR...
Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна в крупных компаниях и/или в консалтинге.
Опыт от 3 до 6 лет
Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...
Опыт в C&B не менее 3 лет. Опыт работы с системами вознаграждения в Retail, логистике, собственных производствах, крупных холдингах.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять методологическое сопровождение бюджетирования затрат на персонал операционных блоков. Формировать лимит (бюджет) затрат и планирование целевой численности. Контролировать исполнение бюджета...
Опыт работы в крупных компаниях (HR аналитика, бизнес-аналитика, финансы) в роли аналитика. Продвинутый пользователь Excel, 1C.
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ предложений организационных изменений на предмет соответствия методологии и подходам, принятым в компании. Подготовка материалов и проведение встреч с HR...
Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна в крупных компаниях и/или в консалтинге.
Опыт от 3 до 6 лет
Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...
Опыт в C&B не менее 3 лет. Опыт работы с системами вознаграждения в Retail, логистике, собственных производствах, крупных холдингах.
Менеджер по C&B/Экономист по труду
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать предложения по повышению их эффективности. Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда...
Опыт работы в направлениях C&B в крупных компаниях (штат от 1500 человек). Опыт взаимодействия с внутренним клиентом.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять методологическое сопровождение бюджетирования затрат на персонал операционных блоков. Формировать лимит (бюджет) затрат и планирование целевой численности. Контролировать исполнение бюджета...
Опыт работы в крупных компаниях (HR аналитика, бизнес-аналитика, финансы) в роли аналитика. Продвинутый пользователь Excel, 1C.
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет премий сотрудников ресторанов, консультирование сотрудников. Участие в автоматизации расчета премий. Подготовка отчетности.
Высшее образование. Опыт работы от 6 месяцев в экономической сфере или в HR отделе, желателен опыт расчёта премий для сотрудников.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и внедрение структур непрофильных бизнесов холдинга (управляющие компании, салон красоты, охрана объектов, спецтехника, специальные проекты и пр.).
Высшее образование. Опыт работы в области C&B от 3-х лет с численностью штата от 800 сотрудников.
Краснодар