Менеджер по подбору персонала
В архиве с 22 мая 2024
от 80 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 271
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (в том числе и холодный поиск). Размещение вакансий.
Успешный опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Хорошие знания MS Office. Владение инструментами подбора. Высокие коммуникативные навыки.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Поиском кандидатов на массовые позиции (5-7 позиций в месяц). Проведением интервью с кандидатами, краткое описание итогов встреч.
Опыт работы рекрутером или специалистом по найму персонала от 6 месяцев. Опыт массового или линейного подбора. Готовность к звонкам и...
Менеджер по кадрам и подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство (до 100 человек в зоне ответственности, несколько юридических лиц). Работа в программе 1С 8.3: Зарплата и...
Высшее образование (дополнительное образование по профилю кадровое делопроизводство, управление персоналом, экономика предприятия приветствуется). Опыт работы в сфере кадрового учета и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, организация и контроль процессов по подбору персонала всех уровней (офис/производства). Повышение эффективности системы подбора, внедрение новых инструментов и...
Высшее образование. Знание современных HR технологий в подборе, адаптации персонала. Опыт работы в должности руководителя отдела подбора от 2-х...
Менеджер по подбору персонала (ст. м. Парнас)
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Гражданский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: формирование портрета кандидата, работа с откликами и холодный поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований (анкетирование, тестирование, кейсы...
Наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии). Наличие опыта работы в подборе персонала (НЕ массовый подбор).
Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 271