Ведущий менеджер по организации и оплате труда
В архиве с 21 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Кондратьевский пр., 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Главный специалист по оплате труда
110 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внесение изменений в организационную структуру. Корректировка штатного расписания и контроль штатной дисциплины. Построение системы оплаты труда, премирования и...
Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда). Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Документационное сопровождение, актуализация ЛНА. Консультирование сотрудников по льготам для сотрудников. Аналитика действующих льгот, разработка, согласование предложений по новым льготам.
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда". MS Оffice - продвинутый пользователь. Знание 1С ЗУП. Опыт проведения корпоративных исследований...
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль и ведение штатной численности персонала. Бюджетирование и анализ расходов на персонал. Сбор и анализ данных для премирования персонала.
Высшее экономическое/математические образование-желательно. Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных должностях. Продвинутый пользователь Excel. Аналитический склад ума.
Специалист по труду и заработной плате (Экономист по труду)
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 3 до 6 лет
изменение штатного расписания. - составление графиков работы (суммированный учёт рабочего времени). - осуществление контроля за оформлением табелей рабочего времени работников предприятия. -
Компетенция в сфере трудового права, экономики, оплаты труда, трудового права. - Владение техническими системами анализа и структурирование информации 1С, excel. -
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год). Проведение внешних и внутренних мониторингов...
Опыт работы на аналогичных позициях в крупных компаниях не менее 1-2 лет. Опыт разработки показателей премирования будет преимуществом.
Специалист по компенсациям и льготам
от 125 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (KPI...
Высшее образование (математика, экономика). Опыт работы не менее 2 лет в области управления эффективностью и компенсациями и льготами в крупной...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Кондратьевский пр., 13