Руководитель центра управления совокупным вознаграждения, г. Зеленоград
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Мы расширяем возможности АПК, формируя новую культуру мясомолочного производства и потребления
Обязанности:
- Анализ действующих систем оплаты труда в группе компаний, разработка предложений по их совершенствованию / внедрению новых инструментов;
- Выработка и согласование предложений по установлению работникам основных элементов системы оплаты труда (подготовка условий оплаты труда при приеме на работу или перемещении работников);
- Оптимизация, развитие и контроль использования компенсационных элементов системы оплаты труда работников (релокация, материальная помощь, компенсация аренды жилья, ГСМ и т.д.);
- Разработка политики оплаты за совмещение профессий / должностей, увеличение объема работы и т.д.;
- Разработка, подготовка материалов (апробация), сопровождение процедуры грейдирования/уровней должностей и присвоения межгрейдовых зон, автоматизация;
- Организация и проведение централизованных, массовых пересмотров доходов;
- Организация и проведение анализа рынка и формировании информационной базы (Участие в обзорах заработных плат);
- Разработка, актуализация, утверждение и внедрение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот;
- Реинжиниринг процессов, направленный на снижение их трудоемкости, длительности и повышения прозрачности;
- Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);
- Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.
- Продвинутый 1С ЗУП;
- Знание трудового законодательства, методических материалов, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда;
- Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности, методы их анализа и учета;
- Опыт решения аналогичных задач не менее 7 лет в компаниях с развитой филиальной сетью и несколькими сегментами бизнеса;
- Навыки разработки методологии, внедрения положений и иных нормативных документов, регламентирующих систему организации, оплаты и мотивации труда, социально-трудовые отношения;
- Знание принципов начисления и расчета заработной платы;
- Умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных;
- Гипертрофированное чувство ответственности, внимательность к деталям;
- Готовность работать самостоятельно
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 ;
- Корпоративную мобильная связь;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
- Новогодние подарки детям на Новый Год;
- Работа в г. Зеленоград;
- Командировки в регионы присутствия;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
87%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 224Своевременная оплата труда
- 89Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Май 2022
Местоположения офиса: мне лично далековато добираться, но есть автобус/электричка. Пока ни разу не опаздывала. Условия: рабочее место оснащено всем необходимым – канцелярия, бумага, компьютер. График работы: заявленный с 9 до 17 в основном соблюдается. Пятиминутки не в счет, на них сильно не задерживают. Выходные стабильно сб-вскр и праздники. Финансовая часть: официальный доход, выплачивается двумя частями, регулярные премии, надбавки за качественную работу. Соцпакет присутствует, нет проблем с отпусками, они оплачиваемые, как и больничный.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и сопровождение информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8, в основном 1С Управление Торговлей 11.
Высшее техническое или математическое образование. Уверенное знание конфигурации УТ 11. Знание типовых конфигураций 1С. Опыт разработки на платформе 1...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проверка получаемой проектно-сметной документации. Оформление необходимой тех.документации при сдаче-приемки законченных СМР и объектов. Взаимодействие с контрагентами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
Москва, Лобня
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение штатного расписания в 1С ЗУП 8.3 (более 13500 позиций штатного расписания). Организация, подготовка материалов и проведение централизованных...
Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word. Знание 1С ЗУП 8.3 - продвинутый...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Управление организационной структурой Общества и всех входящих подразделений, поддержание в актуальном и эффективном состоянии в соответствии с потребностью Группы компаний.
Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, математическое). Аналогичный опыт не менее 5 лет. Опыт работы в компаниях с матричной, организационной и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация учета ИТ оборудования (Поступление, работа с Основными средствами, инвентаризация, списание ТМЦ). Лидирование процедур закупки ИТ-оборудования в холдинге, сопровождение...
Имение представления по товарным группам – телекоммуникационное оборудование, серверное оборудование и комплектующие, компьютерная и печатная техника, расходные материалы, ИБП, ПО.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...
Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...
Похожие вакансии
Москва, Нагатинская
Опыт более 6 лет
Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: - Формирование бюджета по компании и ДЗО. - Согласование бюджета с ГК. -
Высшее образование финансовое/экономическое. Опыт подготовки бюджета на численность от 1500 человек. Хорошее понимание всего P&L. Отличное владение в...
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Консолидация и контроль отчетности по труду Общества, по ЕПВ и ВСХ, по персоналу Общества, по сверхурочным часам Общества, по использованию...
Высшее образование в сфере экономики / финансов / организации и нормирования оплаты труда. Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные...
Москва, Аэропорт и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Курирование методологии мотивационных программ Почты. Формирование презентационных материалов для руководства (PowerPoint). Сопровождение и аналитика вознаграждения руководящего состава. Управление постоянным вознаграждением...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы) и Power Point.
Руководитель отдела труда и заработной платы (C&B)
200 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль бюджета ФОТ. Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации. Организация нормирования производственных операций по...
Образование высшее экономическое. Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Реализация трансформации HR функции в части направления бюджетирования, аналитики и отчетности (организация, методологическое и экспертное сопровождение процесса трансформации.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Формирование аналитической отчетности, связанные с численностью персонала и фондом оплаты труда. Утверждение организационной структуры организации и управляемых Обществ.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в контуре ГК Росатом. Уверенный пользователь ПК.
Москва