НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять учет и вести базы данных средств измерений (СИ), имеющихся в структурных подразделениях.
- Формировать графики метрологического контроля СИ.
- Выполнять поверку и калибровку оптико-физических СИ, а также СИ физико-химического состава и свойств веществ в соответствии с нормативными (методическими) документами на поверку (калибровку).
- Поддерживать в надлежащем состоянии эксплуатирующиеся эталоны, поверочное и вспомогательное оборудование.
- Проверять правильность оформления документов по результатам поверки (калибровки) СИ.
Для нас важно
- Высшее образование (стандартизация и метрология/ промышленная теплоэнергетика/другая техническая специальность)
- Желательно: иметь удостоверение АСМС о повышении квалификации по программе "Поверка и калибровка оптико-физических и физико-химических средств измерений"
- Уверенный пользователь ПК;
Работа в Группе НЛМК - это:
-
Декретная ставка, есть возможность перевода на постоянную позицию.
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
и делимся идеями
на устоявшиеся практики
и меняем мир вокруг нас
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Липецке