Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Специалист по подбору персонала.
Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции.
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
- Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений
- Адаптация сотрудников на рабочем месте
- Участие в проектах внутренних коммуникаций Департамента персонала.
Требования:
- Опыт работы области подбора персонала от 3 лет.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий.
- ПК - опытный пользователь
Условия:
Мы предлагаем работу в современной, развивающейся стабильной компании:
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье – выходной.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
- Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней.
- Оплата периодов временной нетрудоспособности в рамках трудового законодательства.
- Стабильная "белая" зарплата, оклад от 80 000 руб на руки
- Возможность в полной мере реализовать свой потенциал и амбиции.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Поощрение личных инициатив, направленных на развитие компании.
Место работы Люберцы, Котельническая ул. д 22
Ключевые навыки
- Подбор производственного персонала
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
100%
Что говорят сотрудники
- 7Своевременная оплата труда
- 6Оплата больничного
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Менеджер по подбору персонала в сеть отелей
от 80 500 ₽Ведущий специалист по подбору персонала
до 124 800 ₽Менеджер по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва