Менеджер по персоналу (рекрут)

полный цикл точечного подбора персонала с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу в Москве и регионах.

опыт работы на позиции Менеджер по персоналу/рекрутер от 1 года. - знание основных методик и инструментов подбора и адаптации персонала. -

Профориентационная работа с учащимися учебных заведений. Организация практики учащихся. Работа по целевому обучению: отбор абитуриентов, подготовка договоров, взаимодействие с вузами...

Высшее образование. Знание нормативной документации по целевому обучению для предприятий ОПК. Опыт профориентационной работы и работы по целевому обучению.

Поиск, подбор и оценка персонала на позиции различного уровня. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с кандидатами. Взаимодействие с Руководителями...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Релевантный опыт работы в HR от 1 года. Уверенное владение MS Office.

Кадровое делопроизводство (численность около 140 сотрудников) и подбор офисного персонала (1-2 человека в месяц). ◾Ведение КДП в полном объеме...

Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от3 лет. ◾Знание трудового законодательства. ◾Умение работать в команде. ◾Высшее образование.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Подбор новых сотрудников (архитекторы, инженеры - проектировщики). Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск...

Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Навыки набора персонала, проведения интервью. Уверенный пользователь ПК.