Организация подбора персонала (в среднем 10-15 вакансий в работе). Первичный отбор кандидатов, назначение встреч. Ведение отчетности, выполнение поручений руководителя.

Среднее профессиональное/высшее образование. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы, готовых учиться и прокачивать свои навыки рекрутера. Активное взаимодействие с...

Работа с входящим потоком + активный поиск. Проведение собеседований. Контроль и проверка заявок на раб. телефон. Общение с водителями в...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется. Высшее/среднее специальное образование. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel...

Поиск и отбор персонала на открытые вакансии. Проведение интервью с кандидатами. Координация встреч кандидатов с руководителями. Своевременное закрытие вакансий компании.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере HR в подборе персонала (желательно в медицине) от 1 года. Владение современными технологиями...

Оперативный подбор персонала: склад, производство, офис (полный цикл). Проведение собеседований по телефону и в офисе. Формирование кадрового резерва, анализ рынка...

Опыт на аналогичной должности от 2-х лет. Умение пользоваться различными источниками поиска персонала ( hh.ru, авито, соц. сети и т...

Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (в том числе и холодный поиск). Размещение вакансий.

Успешный опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Хорошие знания MS Office. Владение инструментами подбора. Высокие коммуникативные навыки.

Закрытием вакансий массового подбора — от портрета кандидата до его оформления.​. - Находить альтернативные источники поиска кандидатов. - Вести аналитику и отчетность. -

Ты ответственный и умеешь грамотно распределять время. - У тебя есть опыт в массовом подборе, ты знаешь где и как искать...