Мы ищем в нашу команду опытного руководителя IT-рекрутинга.
Нам нужен активный сотрудник, который будет выстраивать эффективный процесс рекрутинга нескольких ИТ компаний, курировать команду ИТ подбора и самостоятельно закрывать вакансии, консультировать нанимающих менеджеров по HR вопросам.

Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы ИТ подбора

• Взаимодействие с руководителями ИТ направлений

• Управление командой подбора, соблюдение KPI

• Самостоятельный поиск кандидатов для IT-позиций, организация собеседований с руководителями отделов

• Управление назначениями

• Участие в адаптации новых сотрудников

• Участие в HR-проектах Группы компаний

Необходимый опыт:

• Опыт работы в области IT рекрутинга от 5 лет
• Опыт работы в ИТ-компаниях является преимуществом

• Знание актуальных инструментов и методов подбора персонала

• Высокая степень ответственности, умение работать в команде

• Инициативность и самостоятельность
• Навык работы в режиме многозадачности и умение структурировать свой рабочий процесс
• Гибкость и адаптивность к изменениям в компании и на рынке труда

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Годовой бонус
• Ежегодная индексация ЗП
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в путешествиях
• Обучение, повышение квалификации
• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 или с 10:00 до 18:30
• Офис: МО, г. Долгопрудный, МЦД-1 Новодачная (5 мин. пешком до офиса)
• На территории есть бесплатная парковка для сотрудников
• Корпоративные подарки сотрудникам и их детям