АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" относится к Госкорпорации Росатом - лидер на международном рынке.

На строительство и ввод в эксплуатацию современного фармацевтического производства изотопной продукции медицинского назначения на площадке АО "НИФХИ им. Л.Я. Карпова" в службу Заказчика организации GMP производства требуется Инженер строительного контроля по сетям водоснабжения и канализации.

Обязанности:

• Организация монтажных и пусконаладочных работ со стороны Заказчика (внутренние и внешние инженерные сети: теплоснабжение, вентиляция и кондиционирование, водоснабжение; слаботочные системы и электрика);
• Контроль выполнения сменно-суточных и недельных заданий;
• Проведение строительного контроля при производстве работ;
• Приемка выполненных работ, проверка объемов, проверка исполнительной документации;
• Входной контроль и проверка рабочей документации;
• Подготовка, актуализация и контроль производственных планов в рамках своей компетенции;
• Работа с проектным институтом в части выдачи РД и внесения изменений;
• Ведение накопительных ведомостей;
• Подготовка технических заданий, разделительных ведомостей, графиков производства работ;
• Анализ технико-коммерческих предложений, участие в технических совещаниях;
• Анализ проектных решений, выдача замечаний и рекомендаций;
• Участие и контроль разработки программ ПНР, эксплуатационной документации;
• Взаимодействие с эксплуатационным персоналом, сдача систем в эксплуатацию;
• Подготовка отчетов о ходе работ, деловая и техническая переписка, ведение протоколов совещаний.

Требования:

• Высшее (техническое или строительное) образование;
• Опыт работы в службе Заказчика от 3х лет;
• Обязательно состоять в Национальном реестре специалистов в области строительства (НОСТРОЙ).

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в стабильной, надежной и социально-ответственной организации ГК Росатом;
• полный социальный пакет, включая ДМС;
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность бесплатного посещения городского бассейна;
• возможность профессионального роста и развития;

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях;

Уровень заработной платы - по результату собеседования.