Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела. Обеспечивать соблюдение технологии переговоров с Клиентами. Координировать работу сотрудников, давать оценку и обратную связь по...

Опыт руководства подразделением по работе с В2В-клиентами (в прямом подчинении минимум 3–4 человека) – от 1 года...

Планирование, организация и контроль работы менеджеров по продажам. Подбор и адаптация сотрудников. Полевые выезды с целью обучения менеджеров.

Опыт работы от 1 года: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж, директором по продажам. Опыт управления группой продаж от...

Формирование команды: подбор, обучение, адаптация и участие в процессе становления новых сотрудников. Организация, планирование, контроль и анализ деятельности сотрудников отдела.

Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере недвижимости от 3-х лет. Опыт успешных личных продаж, понимание конъюнктуры современного рынка...

Управление и консолидация рабочих процессов подконтрольного персонала. Развитие коммерческого направления. Систематизация рабочих процессов в офисе. Введение KPI. Анализ рынка и...

Высшее образование. Опыт работы РОП-ом от трех лет и более. Отличное знание и специфика работы в CRM системах.

Светодиодного оборудования (внутреннее/наружное освещение/декоративная подсветка/гирлянды). Продукции для благоустройства городской среды (модули для раздельного сбора ТКО, умные остановки...

Успешный опыт управления продажами на В2В рынке. Умение организовать работу отдела, опыт формирования успешной команды продаж.

Новое направление. Поэтому и личные продажи и с ростом показателей руководство группой менеджеров. Продажа и покупка юридических лиц и юридических...

Опыт работы в продажах от 1 года. Опыт в данной сфере, и работы юристом приветствуются но не обязателен.