Aventica — агентство, которое верит в совместную экспертизу и максимально вовлекает клиента в создание итогового продукта.

Основанная в 2013 году, компания объединяет команду исследователей, дизайнеров, редакторов, IT-разработчиков. За это время Aventica успела провести исследования для Yandex, Cian, Avito, Tele2, Ozon, Райффайзенбанка и создать цифровые продукты для Сбера, МТС и Visa.

Исследования и рекомендации Aventica лежат в основе коммуникационных и маркетинговых стратегий, цифровых экосистем, новых продуктов и сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• управлять расходами проекта, контролировать себестоимость и маржинальность проекта
• управлять командой, ее задачами и загрузкой
• управлять изменениями в ходе проекта, управлять приоритетами при новых вводных
• вести проектную документацию (Ганнт, декомпозиция работ, ресурсный план, скоуп проекта)
• планировать ежедневные активности команды и ритуалов
• уметь применять необходимый фреймворк для внедрения проекта с учетом специфики реализации
• оценивать новые фичи или подпроекты

Наш идеальный кандидат:

• имеет практический опыт работы с проектами ИТ в заказной разработке от 2-х лет

• имеет в личном портфолио не менее 5 проектов различной сложности или стэка

• знает и применяет на практике принципы PMBoK

• опыт работы в разных фреймворках и подходах внедрения
• навык составления User Stories и User Flow
• умеет работать с изменениями, имеет гибкость мышления, ответственность, структурность, высокий уровень самоорганизации, ответственность за принятые решения

• есть опыт выстраивания работы между распределенной командой, заказчиком и другими подрядчиками: понимание гибких фреймворков работы и инструментов

• наличие сертификации PMI/PMP, опыт работы со спец.проектами, с динамическими или краткосрочными проектами будет для вас преимуществом :)

Что мы предлагаем:

• работа в команде с единомышленниками, которые горят одной идеей – делать лучшее :)

• возможность трудоустройства по ТК, СМЗ, ГПХ - как удобно вам

• гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра

• удаленную работу из любой точки мира или из офиса в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, увидеться друг с другом или поиграть в PS5

• выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы, образовательные мероприятия

• зарплата в рынке и обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания

• Онлайн и офлайн активности – душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)

И никаких «снова на работу» каждое утро!