Ведущий менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ПК "Свежий Кофе" мы производим продукцию под брендом Torrefacto.
Мы производим кофе свежей обжарки и шоколад bean-to-bar. Позиционируем себя как поставщики именно свежего кофе! От момента создания, до момента получения заказа не проходит и недели. Поставщики specialty-чая, отборных орехов и сухофруктов.
Все наши продукты – свежие и натуральные. Принципиально не используем ароматизаторы и добавки.
Вашими обязанностями будут:
- Самостоятельная организация процесса подбора и поиска кандидатов согласно заявкам на подбор от заказчиков вакансий;
- Работа с базами резюме, размещение вакансий, входящие и исходящие звонки, разбор откликов, активный поиск, поиск альтернативных источников размещения вакансий;
- Первичная оценка резюме, предварительный отбор кандидатов (проведение телефонных и первичных интервью), организация собеседований с заказчиками;
- Ведение соискателей от интервью до момента выхода на работу;
- Закрытие вакансий с соблюдением установленных сроков (не менее 70% закрытия плановых вакансий);
- Качественное ведение базы кандидатов в программе "E-staff";
- Адаптация персонала и контроль прохождения испытательных сроков;
- Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и адаптации персонала в зоне своей компетенции;
- Мониторинг и анализ рынка труда (конкуренты, уровень дохода, обязанности, условия и др.);
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение отчетов о проделанной работе, составление статистических отчетов по запросу руководителя.
Мы ждем от вас:
- Высшее или среднее-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом и психологии);
- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Знание основ трудового законодательства, этики деловой переписки и общения;
- Высокая степень самоорганизации и умение работать самостоятельно в режиме многозадачности;
- Развитые коммуникабельные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), опыт работы с программой E-staff (как преимущество).
Рассматриваем кандидатов с опытом работы с массовым подбором, менеджером по поиску, подбору, адаптации персонала, ведущим менеджером по персоналу, HR-менеджером или специалистом.
- График работы 5/2;
- Уровень заработной платы мы определим с вами на собеседовании в зависимости от ваших навыков и опыта;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью белая заработная плата с отчислениями в фонды;
- Корпоративный транспорт от cт.Барыбино;
- Подарки на дни рождения сотрудников;
- Доп. выплаты на важные семейные события;
- Испытательный срок до 3 месяцев.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Домодедово
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Домодедово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Создание профиля организации в соц.сетях и других сайтов. Публикация вакансий на различных ресурсах (НН, Авито...
Развитые коммуникативные навыки. Умение достигать поставленной цели. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация массового подбора персонала (3 менеджера в подчинении). Организация и контроль размещений вакансий на работных сайтах. Ведение аналитики по конверсии...
Опыт в подборе персонала. Организаторские навыки. Владение ПК на хорошем уровне.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Домодедово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки). Ведение соискателя от интервью до...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х лет. Знание принципов работы с массовыми вакансиями. Опытный пользователь ПК, знание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, в т.ч. "прямой" поиск (основные направления: продажи B2B, розничные продажи, офис и др.).
Аналогичный опыт работы от 1-2 лет. Желание развиваться в HR-сфере. Отличные коммуникативные навыки, обучаемость, готовность работать с большим...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета сотрудников. Поиск и подбор персонала. Участие в разработка программ по развитию...
Высшее образование. Опыт работы в должности HR специалиста от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с кадровым...
Домодедово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1) Аудит текущей структуры и команды. 2) Участие в оптимизации структуры в кадровых бизнес-процессах компании. 3) Найм сотрудников и...
Обеспечение качественного подбора персонала для компании. Знание и понимание принципов работы подбора персонала. Знание ТК РФ. Грамотный русский язык и...