HR-manager / Рекрутер

Полный цикл подбора от снятия ТЗ у клиента до вывода сотрудника в компанию клиента. Качественный подбор, проведение интервью, оценка соответствия...

Опыт в подборе от 2х лет (желательно технических вакансий), опыт в ИТ не обязателен, всему научим. Опыт в рекрутинговом...

Подбор метрологов (погуглите кто это). Проведение телефонных собеседований с кандидатами и запись на итоговое собеседование с руководителем. Доведение кандидатов до...

Успешный опыт поиска и подбора обязательно. Опыт подбора персонала в аналогичные должности (стройка, рабочий персонал и тд) - обязательно.

Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов. Определение каналов подбора и инструментов оценки кандидатов.

Имеете опыт работы на должности Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/Рекрутер в единственном лице. Опыт на релевантной должности более...

Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.

Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...

Ведение полного цикла подбора персонала. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-Staff. Организация и присутствие на собеседованиях.

Высшее образование. Опыт работы в роли рекрутера на массовом подборе от 2-х лет. Опыт работы с большим количеством вакансий...

Активный поиск кандидатов и закрытие вакансий на открытые позиции. Взаимодействие с заказчиками. Поиск кандидатов на Job сайтах и в других...

Опыт в рекрутинге от полугода. Понимание и использование различных инструментов и источников по закрытию вакансий. Опыт работы с Google Docs.