Специалист отдела управления персоналом

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка отчётов и деловых писем, разработка и актуализация положений, должностных инструкций и ЛНА. Формирование графика отпусков и...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в 1С ЗУП 3.1. Опыт подбора персонала, проведения...

Точечный подбор по заявкам на вакансии компании (несколько направлений бизнеса: управление коммерческой недвижимостью, теннисный клуб). Первичный кадровый документооборот.

Опыт работы в каком-либо из перечисленных направлений приветствуется. Важно желание кандидата обучаться и развиваться в сфере управления персоналом.

Контроль выхода персонала на работу - научитесь решать нестандартные ситуации. Составление графиков работы линейного персонала - освоите планирование. Ведение табелей учета рабочего...

Проводить собеседования с кандидатами на вакантные должности. Подбор персонала на офисные и массовые позиции. Поддерживать коммуникации с руководителями подразделений по...

Среднее профессиональное высшее образование (желательно профильное «управление персоналом»). Дополнительное образование/ повышение квалификации в сфере управления персоналом. Высшее образование (желательно профильное...

Поддержка HR BP при организации/проведении обучения менеджеров, стратегических сессий, бизнес игр, в работе по комплексным проектам. Сбор и анализ...

Опыт работы в HR от 3-х лет. Понимание основных HR процессов. Опыт участия в HR-проектах. Сильные коммуникативные навыки...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...