Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением отдела по персоналу рассмотрим на конкурсной основе кандидатов на позицию «Менеджер по подбору персонала».

В своей команде хотим видеть активных, целеустремленных кандидатов, которые хотят развиваться в сфере HR, любят общаться с людьми, готовых предлагать новые идеи в подборе и работе с людьми.

В любой компании главное – это люди, наша задача найти лучших!

Основные обязанности:

- Организация и проведение мероприятий по подбору персонала (работа с сайтами, соц сетями, телефонные интервью, организация и проведение собеседований, информирование кандидатов о результатах, сопровождение и помощь в адаптации новым сотрудникам)

- Активный поиск кандидатов на открытые вакансий, согласно регламенту компании

- Построение работы с учебными заведениями

- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат

- Выполнение поручений руководителя отдела по персоналу

Наши пожелания к кандидатам:

Умение работать в режиме многозадачности;

Активность, заинтересованность в данной сфере

Коммуникативные навыки

Высокий уровень ответственности

Работоспособность и результативность

Желание обучаться под руководством опытного наставника

Мы предлагаем вам:

- Профессиональное развитие и карьерный рост

- Дружный, профессиональный коллектив;

- Высокий уровень корпоративной культуры и ценности компании.

- Гибкий график работы (готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально)

- Возможность совмещать с обучением

- Наставничество и обучение со стороны компании;

- Корпоративное обучение от Международной консалтинговой компании

- Корпоративная библиотека, а так же возможность посещения форумов, мастер-классов и профессиональных тренингов

Наша компания - это отличный старт именно для тебя! Ждем в нашей команде!