Менеджер отдела
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Расти и развивайся, предлагай идеи, пробуй новые подходы в работе, а с нас — удобные условия, возможности для карьерного роста и заряженная команда. Создавай будущее своими руками!
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
- Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
- Анализ коммерческих показателей;
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
- Организация команды для выполнения ежедневных задач;
- Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
- Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
- Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
- Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
- Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
- Развитые аналитические и организаторские способности;
- Умение работать в режиме многозадачности.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00- 16:00, 13:00-22:00, чередуются внутри недели.
- Совокупный уровень дохода от 63 900руб/мес до 72 500руб/мес (до вычета налога):
- фиксированный оклад от 55 200руб;
- компенсация питания 6000 руб;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада;-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ С 3-Х НАПРАВЛЕНИЙ:
- Электротехников, Медгородок, КАМПИ, 7 Комплекс, 65 комплекс и т.д.;
- ул. Маннанова, Гимназия, 31 комплекс, 45 комплекс и тд.;
- КБО, Автостанция, ДК Энергетик, 19,20,18 комплексы, Санэпидемстанция и тд.
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Управление продажами
- Работа с поставщиками
- Контроль оформления документов
- Контроль отгрузки и доставки товара
- Руководство коллективом
- Составление отчетности
- Прямые продажи
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Набережных Челнах