Руководитель отдела по подбору персонала
В архиве с 24 мая 2024
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, улица Малышева, 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела подбора персонала
от 130 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 130 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Организация работы отдела персонала. Ведение/контроль работ рекламных компаний. Сопровождение/контроль работы рекрутеров в Bitrix24. Планирование численности.
Образование: высшее. Опыт работы: От 3 лет. Понимание специфики строительного рынка. Высокий уровень коммуникации.
Руководитель отдела персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Разработка, актуализация, внедрение и ведение системы мотивации персонала (материальная и нематериальная). Формирование профилей должностей, обучение и развитие персонала.
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом. Опыт работы от 2-х лет в сфере управления...
Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организация процесса массового найма в компании (магазины, склады). Работа с командой (распределение планов, рабочих задач, контроль продуктивности). Анализ актуальных источников...
Навык управления командой от 5-ти человек. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет. Опыт работы с вакансиями...
Начальник управления обучения и развития персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организовать и контролировать процесс внешнего обучения ИТ-персонала (штат ИТ-компании 1000 человек). Запустить обучение внутренних бизнес-тренеров, состоящий из...
Имеете опыт работы руководителем в HR-сфере (направления обучения и развития персонала) не менее 3х лет, общий стаж в...
Руководитель отдела C&B
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...
Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организовывать и контролировать деятельность команды в прямом и функциональном подчинении. Формировать и реализовывать программы комплектования для достижения целей бизнеса.
Высшее образование (желательно: в сфере управления персоналом или экономики). Опыт управления командой в компании со штатом от 800 человек.
Екатеринбург, улица Малышева, 51