В Департамент по развитию бренда работодателя требуется опытный менеджер, который будет активно развивать подход к формированию коммуникационной стратегии в компании для развития корпоративной культуры X5

Задачи:

• Разработка и внедрение концепции и системы общекорпоративных культурных, развлекательных, информационных мероприятий Компании
• Разработка концепций и формирование контента общекорпоративного уровня для мероприятий Управляющей Компании (УК) в т.ч. с участием различных Бизнес Единиц (БЕ)
• Организация проведения корпоративных мероприятий УК, в т.ч. с участием БЕ
• Привлечение и работа с контрагентами по разработке и проведению корпоративных мероприятий
• Разработка форматов активностей, встреч, мероприятий для руководителей СЕО-3 и ниже в рамках решения бизнес задач компании
• Разработка концепции и внедрение кросс-функциональной системы нематериальной мотивации X5 в целом, включая геймификацию и контроль ее исполнения
• Формирование подхода к коммуникационной стратегии по поддержке элементов корпоративной культуры на уровне Х5

• Аналогичный опыт от 3 лет во внешних или внутренних коммуникациях компаний численностью свыше 10000 человек или в агентствах по организации мероприятий
• Опыт подбора, взаимодействия и управления поставщиками сервисов и услуг
• Профессиональные знания MS Office
• Английский язык - средний уровень
• Креативность, умение мыслить логично, но смело и нестандартно
• Многозадачность, превосходные навыки проектного менеджмента

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)

• Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.