Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге приветствуется. Опыт работы в продажах приветствуется.

Подбор, оценка персонала, работа со входящими горячими обращениями. Корпоративная культура. Без кадрового делопроизводства! Помощь адаптологу компании в первичной адаптации сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении оценки кандидатов; аналитики в подборе. Позитивный настрой, любовь...

Проводите с рабочими телефонное интервью, рассказываете про условия работы и оплаты.

Оперативный подбор квалифицированного персонала на открытые вакансии: Публикация объявлений. Запись на интервью, организация встреч с руководителем. Проведение интервью по видеосвязи...

Техническая грамотность. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Работа в режиме многозадачности. Желание учиться и развиваться в области управления персонала.

Организация подбора на вакансии филиальной сети в условиях масштабирования бизнеса. Контроль эффективности, контроль выполнения поставленных задач. Размещение информации о вакансиях...

Опыт работы в подборе персонала, старшим рекрутером, руководителем направления профподбора в крупной компании (от 200 чел). Опыт подбора персонала на...

Размещать вакансии на различных сайтах. Искать персонал на массовые позиции (продавцы - консультанты). Проводить первичные телефонные интервью. Совершать до 100 звонков...

Отличные коммуникативные навыки. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь.