Менеджер по персоналу
от 45 600 до 45 600 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового учета в полном объеме;
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, а также проведение собеседований с соискателями;
- Разработка локальной документации компании;
- Составление, заполнение, а также проверка табелей учета
рабочего времени работников структурных подразделений охраны, с последующим занесением в зарплатную программу 1С; - Осуществление ведения делопроизводства, архивирование документов компании;
- Ведение воинского учета в полном объеме;
- Выполнение отдельных поручений руководителя
- Уверенный пользователь ПК программы (Word, Excel, 1С, работа с эл. почтой Outlook);
- Высокая самоорганизованность, дисциплинированность и уровень ответственности;
- Высокая интенсивность труда;
- Обладание логическим мышлением и стрессоустойчивостью;
- Работа в режиме многозадачности
Условия:
- Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
- График работы: полный рабочий день с 09:00 ч до 18:00 ч (суббота и воскресенье - выходные);
- Оклад + ежемесячная премия;
- Полный соц. пакет;
- Зарплата 45 600 руб. (до вычета налогов);
- Сотрудник требуется в организацию ООО "ЧОП "Русский Дом - Безопасность", располагающуюся по адресу/: г. Курск, ул. Гайдара, д. 26
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Делопроизводство
- Воинский учет
- Табель учета рабочего времени
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Курске
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Февраль 2023
Современный офис в историческом зданий в центре Курска.
Новая орг. техника и мебель.
Удобная парковка.
Отличный слаженный коллектив.
Грамотные и отзывчивые руководители.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, кадровое перемещение, увольнение, табель учета рабочего времени, отпуска...
Опыт работы менеджером по персоналу. Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание программы 1С: Зарплата и кадры.
HR менеджер
35 000 – 50 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. Поддержание системы внутренних...
Наличие коммуникативных навыков. Стремление к саморазвитию. Способность работать в режиме многозадачности. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление пропусков на строительную площадку. Сбор документов c работников. Написание служебных записок. Помощь в кадровом делопроизводстве. Поиск персонала - по необходимости.
Опыт работы менеджером по персоналу/делопроизводителем. Уверенное владение ПК, программами MS Office.
Менеджер по персоналу
45 000 – 75 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. -Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках требований). -Обучение работников. -Адаптация вновь принятых работников. -Контроль работы сотрудников...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 44 900 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.
Опыт работы в массовом подборе персонала( производственный персонал). Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.