Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
-Составление вакансий с руководящим составом (потребность, условия, обязанности и т.д.)
-Подбор персонала на открытые вакансии компании: специалисты и рабочие (объекты строительства);
-Проведение собеседований с соискателями;
-Формирование кадрового резерва;
-Работа с интернет ресурсами;
-Обработка входящих обращений соискателей;
-Исходящий поиск соискателей;
-Разработка должностных инструкций и регламентов;
-Разработка и внедрение KPI.
Требования:-Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет;
-Опыт работы с линейным персоналом в строительстве;
-Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
-Знание методов подбора и оценки персонала;
-Уверенный пользователь ПК;
-Навык массового и точечного подбора персонала;
-Навык оперативной работы с большим объемом информации;
-Внимательность, высокий уровень ответственности.
Условия:-Офис: г.Ярославль, Мышкинский пр-д, 15
-График работы: 5/2 09:00-18:00
-Оформление по ТК РФ по истечении испытательного срока;
-Испытательный срок 1 месяц.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Исследования рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Ярославле