Менеджер по подбору персонала / рекрутер
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
АО «ГИДРОГАЗ» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности. Управление по работе с персоналом приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала / рекрутера
Чем предстоит заниматься:
- полный цикл подбора персонала от получения заявки до контроля прохождения испытательного срока;
- активный поиск кандидатов в открытых источниках (бэк-офис, отдел продаж, производственный персонал, руководители среднего звена);
- анализ эффективности используемых источников;
- проведение телефонные и личных интервью, первичной оценки профессиональных и личностных качеств соискателей;
- организация собеседований кандидатов с Заказчиками;
- сопровождение кандидатов до выхода на работу;
- участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;
- контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
- ведение базы кандидатов;
- ведение отчетности.
Что мы ожидаем от кандидата:
- высшее профессиональное образование («Управление персоналом» будет преимуществом»);
- опыт работы в подборе от 3х лет (бэк-офис, отдел продаж, производственный персонал, ИТР, руководители среднего звена);
- опыт подбора персонала в производственных компаниях будет преимуществом;
- опыт ведение от 10 разноплановых вакансий одновременно;
- понимание методов и источников подбора персонала;
- навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Также для нас важно:
- высокий уровень эмпатии и коммуникабельности;
- стремление к самообучению;
- доброжелательность и желание развиваться в HR направлении;
- умение работать в команде и умение доводить работу до конца;
- желание работать над техническими вакансиями (инженеры-конструкторы, инженеры-технологи и т.п.).
Мы предлагаем:
- интересные и разноплановые вакансии;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату (рассмотрим Ваши финансовые ожидания – просьба указать в резюме или в сопроводительном письме)
- комфортные условия работы
- возможность карьерного и профессионального роста
- удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30.
Ключевые навыки
- Прямой поиск
- Подбор производственного персонала
- Проведение телефонных интервью
- Подбор персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Рекрутмент
- Адаптация персонала
- Отчетность
- Поиск информации в интернет
- Оценка компетенций
- Работа с большим объемом информации
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Воронеже
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: заместитель руководителя проекта, прорабы, инженер по снабжению, инженер ПТО, кладовщик, подрядные организации (бригады рабочих). Взаимодействие с руководителем проекта.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от трех лет. Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакантных позиций (проектировщики, главные инженеры проекта, административный персонал), в работе около 3-10 вакансий. Организация подбора персонала: размещение информации...
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА В СТРОИТЕЛЬНЫХ И ПРОЕКТНЫХ КОМПАНИЯХ! Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня. Опыт подбора технических...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда с целью сбора и анализа информации о ситуации на рынке труда, уровне заработной платы, потребностей конкурентов.
Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое). Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в подборе персонала на руководящие должности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2 лет. Глубокие знания методов и инструментов подбора персонала. Навыки проведения структурированных интервью...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Активный холодный поиск, работа с откликами кандидатов...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора.
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
50 000 – 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: - полный цикл подбора (от линейных должностей до руководящих позиций). - обеспечение своевременной укомплектованности штата сотрудников, закрытие вакантных должностей, создание...
Активная жизненная позиция. Коммуникабельность и грамотная речь. Приверженность работодателю. Целеустремленность и работа на результат, любовь к профессии и к делу...