Руководитель по эффективности бизнеса гипермаркета
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!
Обязанности:
- Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
- Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета
- Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
- Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом
- Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине
- Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
- Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина
- Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства
- Представлять интересы компании в государственных органах
- Управлять эффективностью процессов магазина
Требования:
- Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат
- Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
- У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета
- У тебя современные подходы к менеджменту
-
Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса
Условия:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
- Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
- Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Ключевые навыки
- Планирование продаж
- Оптимизация бизнес-процессов
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 июня 2024 в Саратове