Руководитель отдела холодных продаж (IT B2B) \ Inside sales Team Leader
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Navigate
the digital way
1250+
Реализованных проектов
200+
Экспертов по цифровой трансформации бизнеса
25 лет
На рынке консалтинга
В нашу дружную команду ищем Руководителя направления лидогенерации / Inside Sales Team Leader.
Кто мы:
Odyssey Consulting Group – российская консалтинговая IT-компания, работающая на рынках РФ, СНГ, Ближнего Востока и Азии. До марта 2022 г. – самостоятельное подразделение международной компании Columbus.
Мы работаем с лучшими российскими, зарубежными и open source продуктами в функциональных областях: ERP, e-Com, CRM и BI: 1С, MS D365, Pimcore, Datareon, Magento и другие.
Ваши задачи:
-
Управление отделом Inside Sales (планирование, постановка задач, обучение, мотивация);
-
Формирование pipeline, квалификация лидов;
-
Развитие каналов поступления лидов;
-
Контроль выполнения ключевых показателей (срок реакции на лид, количество квалифицированных лидов, количество заявок на встречи);
-
Прослушивание звонков, корректировка диалогов и т.п.)
-
Анализ выполнения плана по лидогенерации, корректировка действий отдела для выполнения плана;
-
Совместная работа с отделом маркетинга: реализация плана по inbound маркетингу;
-
Участие мероприятий по генерации лидов: вебинары, профильные форумы, выставки;
-
Ведение клиентской базы и отчетности в корпоративных системах (CRM);
- Участие в индустриальных и маркетинговых мероприятиях.
Будет круто если у тебя:
-
есть опыт работы в «холодных» продажах ИТ-проектов;
-
навыки "снятия болей клиента" в сегменте B2B Enterprise: производство, ритейл и др.
-
если есть опыт наставничества, но нет пока опыта управления командой и ты готов развиваться сам и обучать - мы ждем твое резюме.
-
есть желание разбираться в новых ИТ продуктах;
-
высшее образование (техническое, экономическое или финансовое);
Мы гарантируем :
- Инвестиции в твое профессиональное развитие: обучение внутреннее и внешнее;
- Сплоченную профессиональную команду, которая всегда готова помочь.
- Свободу выбора места работы: офис или удаленная работа. (офисы: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород.
- Прозрачную систему премирования с ежеквартальной выплатой бонусов.
- «Больничный» в размере фиксированного заработка.
- ДМС (включая стоматологию).
Развивайся вместе с нами, ведь мы:
Индивидуально подходим к планированию развития каждого сотрудника
Делаем крутые проекты и решаем сложные задачи
Делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании
Имеем четко построенную, прозрачную систему роста внутри компании
Участвуем в митапах и конференциях
Вместе учим английский
Проходим тренинги, семинары и получаем профессиональные сертификаты
Мы ценим честность, ответственность и взаимное уважение во взаимоотношениях, как с нашими заказчиками, так и с нашими сотрудниками, поэтому:
Соблюдаем ТК РФ;
Обеспечиваем прозрачную систему премирования с ежеквартальной выплатой бонусов;
Предоставляем сотрудникам ДМС
(включая стоматологию) и доплачиваем до полного фиксированного заработка
по «больничному»;
Наши офисы открыты в любое время и обеспечены
всеми условиями для комфортной работы;
У нас гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня;
Выдаем все, что нужно для комфортной работы: современный ноутбук, мышка, гарнитура — если что-то еще нужно — обсуждаем в режиме диалога.
Ищешь работу со смыслом, любишь драйв, стремишься узнавать новое и расти профессионально?
Тогда мы созданы друг для друга!
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 17 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
90%
Что говорят сотрудники
- 24Оплата больничного
- 23Своевременная оплата труда