Москва
Наш клиент - одна из крупнейших IT-компаний в России приглашает в команду кандидата на позицию "HR-аналитик"
Ваши задачи:
- Бюджетирование HR-расходов (численность, ФОТ);
- Анализ и контроль исполнения бюджета;
- Работа с заявками по аналитике на сотрудников;
- Контроль численности сотрудников, количество вакансий и оферов;
- Подготовка статистики, аналитических запросов, прогноз и визуализация данных.
Наши ожидания:
- Опыт работы аналитиком;
- Опыт работы с большими неструктурированными массивами данных;
- Уверенный пользователь Excel (ВПР, сложные формулы);
- Системное и аналитическое мышление, умение понятно доносить свои мысли;
- Желание учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг.
Мы предлагаем:
- Заработная плата на уровне рынка и выше;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Расширенная программа ДМС;
- Гибридный график работы;
- Возможность влиять на процесс и результат.
- Сильная команда, с которой можно расти и развиваться!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,5отлично
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 193Своевременная оплата труда
- 121Удобное расположение работы
Бренд-консультант
Июль 2022
Нравится всё! Лучшая компания ever!
Большие зарплаты, лучшее руководство, что я видел, большие возможности роста не только карьерного, но и личностного
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиМосква
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности об основных показателях эффективности HR-процессов по всему циклу (подготовка презентационных материалов в виде...
Опыт работы в производственных компаниях, глубокое понимание производственных процессов, особенностей работы производственного, вспомогательного персонала, знание различных систем мотивации, сменных графиков...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение обзора заработных плат (>300 компаний-участников). Организация сбора данных от участников (при поддержке команды Sales).
Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом). Экспертный уровень Excel: сложные формулы, сводные таблицы и т.д., умение видеть цифры.
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать регулярную отчетность по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе. Готовить презентационные материалы для менеджмента. Формировать ad hoc отчеты...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Отличное владение Power Point и Excel. Опыт работы с BI системами.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
В данной роли вы будете работать с аналитическими данными и создавать дашборды по основным HR метрикам: подбор, текучесть, укомплектованность, вовлеченность...
Мы в поиске опытного HR аналитика с опытом работы от 1 года (предыдущий опыт может быть из блоков C&B...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов. Разработка и подготовка аналитики по всему HR-циклу (подготовка Dashboard...
Высшее образование (математическое, техническое, финансовое). Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Практический опыт работы с SQL,Power Pivot, Power...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Лидирование процессов «цифровизации» HR-отчетности и формирования единой витрины показателей (перенос регулярной отчетности в BI – QlikSense). Стандартизация текущей HR-отчетности...
Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных. Опыт построения прогнозных моделей. Владение Excel и QlikSense (Power BI) на продвинутом уровне.