HR BP
от 85 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Real Skill находится в активном поиске hr-специалиста, который станет душой для команды студии интерьерных решений Perfecto!
Что будет Вам помогать в работе в нашей не скучной Компании:
- Опыт работы HR в единственном листе/HRBP/HR generalist от 3х лет.
- Опыт выстраивания hr-процессов в компании.
- Проактивность, высокий уровень коммуникации, самоорганизованность.
- Грамотная устная и письменная речь.
Чем нужно будет заниматься:
- Найм сотрудников.
- Адаптация сотрудников. Система наставничества.
- Мотивация (материальная/не материальная) сотрудников.
- Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год).
- Управление талантами (внутренняя градация для реализации общей стратегии компании).
- Удержание персонала.
- Формирование HR бренда.
- Разработка и развитие корпоративной культуры.
- Разработка HR стратегии.
- Развитие и обучение персонала.
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная своевременная зарплата. Уровень дохода на период испытательного срока 85 000 - 90 000 рублей, далее 90 000 - 120 000 рублей (оклад +KPI).
- График работы пн-пт 8 часовой рабочий день.
- Работа в уютном, комфортном офисе рядом со станцией метро Чкаловская (Щорса, 35).
- Коллектив, в котором хочется работать.
- Гибкое руководство, которое открыто ко всему новому.
- Ну и конечно же плюшки, кофе/чай)))
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите работать в данной компании, нажимайте "Откликнуться"! Мы обязательно дадим Вам обратную связь.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Екатеринбурге
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
HR-менеджер (трубопроводная арматура)
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг (офисный персонал). Адаптация, обучение, аттестация сотрудников. Развитие HR-бренда в компании. Внедрение корпоративной культуры на предприятии. Обучение и организация...
Аналогичный опыт работы обязателен. Опыт работы HR в единственном числе. Навыки подбора персонала. Опыт адаптации сотрудников. Опыт обучения и организации...
Ведущий HR
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Заряжать позитивом коллектив, участвовать в жизни компании. Мотивировать сотрудников на эффективную работу. Ведение полного цикла процесса подбора персонала.
Имеешь опыт работы HR в торгово-производственных компаниях. Имеешь высшее профильное образование управление персоналом. Имеешь владение техниками и инструментами подбора...
HRG (HR generalist) (гибрид)
от 90 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Налаживать и описывать бизнес-процессы, строить и оптимизировать организационную структуру, находить и устранять узкие места в функциях компании.
Опыт в производстве приветствуется. Опыт создания и реализации HR стратегий. Опыт подбора и самостоятельного закрытия вакансий и ТОП вакансий, понимание...
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Комфорт в офисе и его чистоту. - Обеспечение всем необходимым - от вкусняшки до компьютера. - Делопроизводство (КДП, ДМС и прочие буквы).
Мы хотим усилить команду. - Готов к новому, нестандартному. - Самостоятельный и взрослый.
HR-менеджер / рекрутер / менеджер по персоналу (в единственном числе)
80 000 – 120 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать и подбирать персонал. Участвовать в адаптации новичков. Использовать различные источники и инструменты поиска, в том числе переманивание.
У вас опыт в этой должности 1-3 года и больше. Вы умеете быстро закрывать открытые вакансии. Знаете и умеете...
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Выстраивание с 0 всех HR-процессов: подбор, адаптация, удержание, оценка, обучение и мотивация сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации, индивидуального...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет. Опыт в разработке адаптационных программ, индивидуальных планов развития сотрудника, тестовых заданий.