Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала среднего и высшего звена, массовый подбор.

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт проведения интервью. Опыт поиска кандидатов за пределами...

Подбор персонала. Ведение аккаунта на HH.ru. Размещение вакансий. Ведение таблиц с кандидатами с своевременное заполнение. Закрытие нехватки. Мотивация текущих сотрудников.

Опыт работы от 1 года. Пунктуальность. Самостоятельность. Умение находить необходимые инструменты для поиска персонала. Предложение новых идей по подбору персонала.

Подготовка заявки на подбор, размещение вакансии на разных ресурсах по поиску кандидатов, мониторинг зарплат по вакансиям. Пассивный и активный поиск...

Высшее образование, грамотная речь, отличное владение ПК. Знание методов поиска и отбора кандидатов.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала среднего и высшего звена, массовый подбор.

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт проведения интервью. Опыт поиска кандидатов за пределами...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Весь цикл подбора персонала: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт подбора персонала в крупной компании, численностью от 500 чел.