Мы ищем активных и неравнодушных коллег для работы в команде разработчиков новой наукоемкой платформы планирования реновации и ревитализации масштабных урбанизированных территорий. Платформа должна помогать градостроителям и урбанистам в подготовке качественных проектов развития территорий.

Проект реализуется в Национальном центре когнитивных разработок (НЦКР) на базе Университета ИТМО – центр компетенций Национальной технологической инициативы (НТИ) по сквозному направлению: «Технологии машинного обучения и когнитивные технологии». Коллектив состоит из 20 человек, включая разработчиков баз данных, аналитиков данных, специалистов по моделированию городских процессов, а также прикладных специалистов в области градостроительстве и урбанистике.

Проект продолжается до конца 2025 года с продлением на 2026 год.

Обязанности:

• разработка backend части проекта;
• участие в проектировании архитектуры разрабатываемых сервисов;
• устранение ошибок в коде системы;
• поддержка проектов (разработка, рефакторинг);
• участие в обсуждении идей и задач.

Требования:

• высшее образование в области компьютерных технологий/прикладной математики;
• опыт работы от 1 до 3 лет;
• знание Python/FastAPI/SQL/MongoDB;
• понимание принципов клиент-серверной архитектуры приложений, REST;
• опыт работы с Docker.

Приветствуется:

• навыки коллективной разработки;
• опыт работы с геоданными;
• опыт использования Pandas/GeoPandas;
• знание методов анализа данных и машинного обучения (кластеризация, регрессии, снижение размерности, поиск выбросов, нормализации т.п.);
• понимание ООП и паттернов проектирования.

Условия:

• возможно поступление в аспирантуру и получения по результатам ее окончания ученой степени кандидата технических наук;
• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• годовые премии по результатам работы;
• полис ДМС через 2 года работы;
• комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные;
• арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения (медитации, йога, живопись, игра на фортепиано, кинолекторий и мастер-классы);
• красивые корпуса в историческом центре города;
• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
• система адаптации с индивидуальными наставниками;
• более 30 внутренних курсов повышения квалификации; -возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
• 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский.
• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”.
• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
• современная столовая для сотрудников и студентов с бильярдом, настольным теннисом, PlayStation и вкусными обедами по 200-300 рублей.
• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
• льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
• развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
• спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
• научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Тинькофф Банком, Сбербанком, Яндексом;
• ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
• испытательный срок 2 месяца.