Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России.

Зона ответственности:

• Реализация плана маркетинговых коммуникаций сети винотек SimpleWine.
• Поиск партнеров и реализация кросс-функциональных проектов.
• Организация и контроль работы по разработке дизайна, текстов и производства POSM.
• Планирование и контроль годового бюджета.
• Организация участия бренда в партнерских мероприятиях.
• Организация собственных мероприятий бренда.
• Анализ эффективности партнерских и собственных мероприятий.
• Анализ рынка, конкурентов, ЦА.

• Высшее образование.
• Опыт работы в области маркетинговых коммуникаций.
• Знание ключевых маркетинговых инструментов.
• Опыт работы с FMCG брендами будет преимуществом.
• Сильные коммуникационные навыки, способность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Работу в нашем комфортном офисе.

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Привлекательный уровень дохода.

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплату до полного оклада во время отпусков.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• Групповые занятия фитнесом в офисе.

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!