Специалист по подбору персонала (ресечер в технический блок)
В архиве с 25 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работ по направлению подбора персонала (от коммуникации с руководителем до контроля выхода кандидата в штат). Размещение вакансий, поиск...
Высшее образование. Опыт работы внутренним рекрутером\специалистом по подбору. Опыт проведения телефонных интервью\собеседований. Знание стандартного ПО на уровне опытного...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Рязань
Без опыта
Качественное и своевременное закрытие вакансий. Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства. Активное взаимодействие с...
Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий приветствуется. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и...
Ресечер / Специалист по подбору персонала
45 000 – 55 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям. Проведение телефонных интервью, скрининг резюме. Полное сопровождение кандидата от поиска до выхода...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Приветствуется опыт работы от 6 месяцев в рекрутменте, call- центрах, продажах.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий (все основные инструменты для поиска персонала в доступе). Поиск и подбор персонала, укомплектование штата под потребность найма (рабочие...
Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе рабочего и неквалифицированного персонала обязателен.
Без опыта
Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на различные позиции. Изучать состояние рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.
Рязань