Менеджер по социальной работе (корпоративной культуре)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Примем с нашу службу персонала талантливого, позитивного сотрудника
Обязанности:
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности персонала;
- Разработка и сопровождение систем нематериальной мотивации персонала;
- Организация работы с молодежью и кадровым резервом;
- Информационное наполнение каналов внутренних коммуникаций;
- Развитие HR-бренда, поддержание и внедрение системы внутрикорпоративных ценностей в повседневную деятельность сотрудников.
- Высшее образование;
- Наличие организаторских способностей;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение создавать контент, генерировать идеи для инфоповодов, корпоративных мероприятий;
- Высокая вовлечённость и неравнодушие к делу, желание быть «душой компании»;
- Опыт работы на крупных промышленных предприятиях будет преимуществом.
- график работы с 8:30 до 17:30 (5*2)
- рабочие место ул. Гальперина, 6 корпус 2
- соблюдение ТК РФ
- возможность профессионального и карьерного роста
- обучение
- участие в интересных проектах
- уровень оплаты труда обсуждается, будет зависить от уровня профессионализма.
Ключевые навыки
Организация мероприятий
Корпоративные мероприятия
Организация мероприятий для сотрудников
Корпоративная культура
Организаторские навыки
Написание текстов
Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Перми
Отзывы о компании
4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Энергетик участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Март 2024
Своевременная оплата труда, корпоративная жизнь, дружный коллектив
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование системы развития персонала: Разработка принципов развития персонала. Определение направлений развития. Формирование программ развития, построение карьерных лифтов для всех категорий...
Высшее образование. Опыт работы на крупных промышленных, либо нефтянных предприятиях. Знание и опыт разработки внутренних регламентирующих, методических и информационных материалов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультирование клиентов и партнеров компании, заключение договоров. Обеспечение учебного процесса, связь с учащимися и их родителями. Поиск потенциальных партнеров для...
Художественное или искусствоведческое образование. Деловой этикет, умение общаться, грамотная, хорошо поставленная речь. Активность, доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация социальных программ и проектов Компании. Проведение анализа эффективности социальных проектов. Взаимодействие с общественными организациями и партнерами.
Высшее образование в области социальной работы, социологии, менеджмента или экономики. Опыт работы в сфере социальных проектов. Знание законодательства в области...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение корпоративных каналов информации университета (корпоративное телевидение, сайт, дайджест, система уведомлений сотрудников). Разработка контент-планов для корпоративных каналов под каждую...
Высшее образование (связи с общественностью, журналистика). Грамотная устная и письменная речь. Оперативная подготовка информационных материалов. Умение писать материалы легким понятным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Написание текстов, статей о Музейном комплексе. Редакторская работа, корректура. Работа со СМИ, блоггерами и журналистами. Формирование, расширение пула лояльных СМИ.
Оконченное высшее образование (журналистика, филология, социально-культурная деятельность, история). При наличии хорошего портфолио, профиль образование не будет иметь роли.
Менеджер по персоналу
55 000 – 70 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм линейного и руководящего персонала (поиск, подбор, оценка кандидатов). Организация системы адаптации новых сотрудников, в т.ч. наставничества.
Высшее образование гуманитарного профиля. Успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет. Владение компетенциями по всем перечисленным задачам.
Работодатель сейчас онлайн