Ведущий инженер по охране труда

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Ведущий инженер по охране труда службы охраны труда, производственного контроля и экологии

Обязанности:

• организация своевременного проведения производственного контроля на рабочих местах, специальной оценки, медицинских осмотров (обследований), вакцинации от клещевого энцефалита; проверка документов за Подрядчиком;
• контроль своевременности прохождения обучения и проверки знаний по охране труда работниками Общества; оформление результатов проверки знаний ИТР;
• проведение расследования несчастных случаев на производстве, оформление документов в соответствии с ТК РФ;
• формирование затрат в области охраны труда в бюджет, тарифную заявку Общества, разработка технических заданий, обеспечение заключения договоров и контроль их исполнения;
• разработка ЛНА, ОРД, инструкций СМК, инструкций по охране труда, в области охраны труда в соответствии с законодательством и поддержание их в актуальном состоянии;
• организация /составление и своевременное предоставление отчетности в области охраны труда в соответствующие с требованиями законодательствам;
• проверка рабочих мест собственного персонала, персонала подрядных на соответствие законодательства в области охраны труда с выдачей актов-предписаний;
• проведение инструктажей работникам Общества и работников Подрядных организаций, проверка документов для допуска к работам, проверка проектов производства работ;
• выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или иным направлениям в сфере обеспечения безопасности;

• Стаж работы в области охраны труда не менее 2 лет;
• Группа по электробезопасности IV до и выше 1000 В.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Социальный пакет;
• Полис ДМС;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Временно, на период отсутствия основного работника (декрет);

• Профсоюзная организация;

• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).