Senior Recruiter
В архиве с 26 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Senior/Lead IT recruiter
100 000 – 600 000 ₽Москва, Достоевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...
При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в различных сферах (сейлзы, брокеры, менеджеры по продажам, агенты по продажам недвижимости; специалисты back office) для...
Умение эффективно использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие цифровые ресурсы). Релевантный опыт по подбору персонала. Желателен опыт поиска...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла массового подбора производственного персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: монтажники, разнорабочие, водители и...
Опыт в сфере массового подбора персонала (строительная компания как преимущество). Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала и закрытие вакансий в поставленные сроки. Корректная и своевременная отчётность о результатах работы. Активный, пассивный и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание полного цикла подбора персонала и умение эффективно работать на каждом этапе.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и личных интервью, оценка...
Опыт на аналогичной позиции от 1 года (желательно в ЧОП). Готовность к большим объемам работы и работе в режиме многозадачности.