Оказание услуг специалистом по подбору персонала в компании OZON. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.

Кого ищем?

Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов, на линейные позиции. Удаленный формат сотрудничества.

Условия:

• Удаленный формат сотрудничества

• Совокупный доход – от 40 000 ₽ в месяц

• Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon)

• Возможность выбора времени и места оказания услуг
• Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере
• Обязателен опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика)
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)
• Совершать в день около 100 звонков
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Мы ожидаем:

• Опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев ⚠️ (в любой сфере)
• Желание развиваться в сфере HR
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"
• Тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура

⚠️ КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ? ⚠️

Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите.

Количество мест ограничено. Поторопитесь. Набор скоро закроется.

Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор колл-центра, оператор контакт-центра