Директор по персоналу

ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СОВРЕМЕННЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ, КАНАЛИЗАЦИИ И ОТОПЛЕНИЯ (численность 700 человек, производство на севере МО) ищет

ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• Управление департаментом персонала (отдел подбора персонала, отдел кадрового администрирования и отдел компенсаций и льгот);
• Управление процессом подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции;
• Составление и контроль штатного расписания и организационной структуры;
• Организация и контроль КДП, организация оформления иностранных граждан, решение конфликтных вопросов с сотрудниками;
• Разработка и внедрение программы грейдирования, системы мотивации;
• Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по их снижению;
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, контроль ФОТ, численности, бюджетирование.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы HRD от 3 лет;

• Управление командой — системное мышление, организация, анализ, контроль, планирование, мотивация, лидерство, умение развивать людей;

• Коммуникация — межличностное взаимодействие, влияние, ведение переговоров, управление конфликтами;

• Корпоративные подход — ориентированность на результат, клиентоориентированность, работа в команде;

Условия:

• Работа в крупной производственной компании международного масштаба;

• Возможность участвовать в реализации крупных проектов;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Высокий уровень дохода, "белая" заработная плата;

• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсация мобильной связи, ноутбук, компенсация ГСМ;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, будни;

• Оплачиваемые обеды для сотрудников;

• Корпоративное обучение (курсы, тренинги);

• Комфортный, уютный офис со всем необходимым оборудованием для работы, с чаем и кофе, дружным и отзывчивым коллективом;