Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ташкент
Обязанности:
- Принимает заявки на поиск и подбор персонала (массовый подбор персонала)
- Проведение телефонных интервью и собеседований
- Работа с поступающими откликами на вакансию
- Работа с различными источниками по поиску персонала
- Ведет базу данных кандидатов
- Организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или заказчиком
- Составление отчетов и ведение статистики
- Опыт работы в рекрутинге (желательно)
- Знание русского языка и узбекского языков;
- Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки кандидатов
- Отличное владение ПК, знание MS Office
- Коммуникативность, самостоятельность, умение вести телефонное интервью
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Комфортабельный офис;
- Обед за счет компании
Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Телефонное интервью
Массовый подбор персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Оценка кандидатов
Работа с базами данных
Работа с большим объемом информации
HR
Навыки коммуникации
Умение планировать
Русский — C2 — В совершенстве
Узбекский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Ташкенте
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
до 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление эффективного поиска и подбора персонала, в том числе в регионах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка и составление грамотного...
Опыт работы в HR. Знание русского языка и узбекского языков. Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление активного поиска и подбора квалифицированного персонала, в том числе в регионах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Составление грамотного и...
Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Знание русского и узбекского языка (обязательно), поставленная речь. Навыки подбора персонала, проведения...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников для заполнения вакансий в организации. 2. Ориентация и адаптация...
1. Опыт работы от 1 года в сфере HR. 2. Знание языков: русский и узбекский. 3. Хорошие коммуникативные навыки, умение...
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
5 000 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на различные позиции.
Опыт в подборе от 1 года. Знание русского, узбекского языков.
Рекрутер (массовый подбор)
до 7 500 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Составлять портреты кандидатов. Составлять тексты вакансий и размещать их в источниках. Проводить скрининг резюме и телефонные интервью. Проведение онлайн и...
Знание русского и узбекского в совершенстве. Отличные навыки коммуникации, способность выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами. Вежливость, уважительное отношение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов. Проведение телефонного интервью и первичных собеседований. Взаимодействие с заказчиками и своевременное закрытие вакансий.
Опыт в найме не менее 1-года. Владение русским и узбекскими языками. Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с...
Ташкент