ООО "Строительные материалы Сибири" – динамично развивающаяся строительная компания полного цикла.

Мы работаем с 2009 года. Мы работаем с 2009 года. За это время наша компания собрала команду профессионалов, создала обширную материально-техническую базу и накопила большой опыт.

ООО "Строительные материалы Сибири" в 2023 году получило награду Министерства Строительства Омской области в номинации «Лучшая строительная организация» в области гражданского строительства.

Нам доверяют строить будущее нашего города - возводим качественно и сдаем в срок объекты по Национальным проектам Российской Федерации «Демография», «Образование».

Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу, стремящегося к достижению результата, готового работать в команде и брать на себя ответственность!

Обязанности:

• поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей);
• работа в направлении адаптации персонала;
• участие в организации обучения и развитии персонала;
• выявление мотивации сотрудников компании;
• защита трудовых ресурсов компании от текучести кадров;
• формирование кадрового резерва;
• помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (психология/управление персоналом);
• Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ;
• Опыт работы в 1С 8.2 (8.3).

Качества:

• коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, гибкость;
• готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• грамотность, владение деловой перепиской;
• желание обучаться и развивать свои профессиональные навыки.

В ООО "Строительные материалы Сибири" ЕСТЬ ВСЁ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Достойная заработная плата = Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по результатам деятельности + квартальная премия 20% от суммы оклада за квартал по результатам деятельности.
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
• Работа в комфортном офисе - полностью оборудованное рабочее место.
• Забота о здоровье сотрудников – качественная программа ДМС.
• Оборудованная комната для приема пищи с собственной кофемашиной (чай\кофе\сахар за счет компании).
• Оплачиваемая сотовая связь - каждому сотруднику выдается корпоративная sim-карта.
• Возможности для развития и непрерывного обучения — возможность обучения за счёт компании.
• Развитая корпоративная культура - мы качественно работаем и качественно отдыхаем. Мы поздравляем друг друга со знаменательными событиями в жизни; проводим интересные и запоминающиеся мероприятия.

Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтрашнем дне - ждем Вас в нашей команде!

Если наша вакансия Вас заинтересовала, обязательно оставляйте отклик, и мы с Вами свяжемся для того, чтобы обсудить детали.