Менеджер по продажам (Sales manager)

Кто мы? — [Advy.ai] (http://advy.ai/)

Мы в поисках Менеджера по продажам (Sales manager)

Мы переписываем правила инфлюенсер-маркетинга с помощью AI и Big Data!

Почему?

Рынок инфлюенсеров растёт на 30-40% ежегодно, где микро-блогеры демонстрируют вовлеченность в 40%, в то время как крупные — всего 1-2%.

С нашей технологией, крупные компании могут эффективно сотрудничать с тысячами мелких блогеров. Присоединяйтесь к нам в революции инфлюенсер-маркетинга!

В 2024 году наша цель — выйти на 5 новых рынков.

В связи с этим мы в поиске неравнодушных и целеустремленных специалистов в нашей сфере.

Готовы присоединиться?

Требования:

• владение методами тайм- и таск-менеджмента;

• опыт продаж по все воронке от анализа рынка, лидгена до доведение до контракта;

• владение английским языком на уровне B2+ в устной и письменной форме.

Какой опыт может быть полезен:

• понимание полного цикла продаж: от поиска клиентов до заключения контракта и последующего upsale;

• опыт поиска лидов (лидгенерация) вручную и/или с автоматизацией;

• анализ рынка клиентов и конкурентов;

• умения командной работы/взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи товаров/услуг;

• ориентированность на результат и высокая степень самоорганизации.

Задачи:

• развитие продаж на новых рынках (СНГ- основной рынок, LATAM, MENA, India, USA - в планах развития);
• исследование рынка, создание портрета клиента, определение каналов привлечения;
• анализ потребностей и формирование КП для разных потребностей клиента;
• поиск и привлечение новых клиентов, проведение онлайн/оффлайн встреч, согласование условий сотрудничества;
• поиск лидов вручную и/или с автоматизацией. Ведение CRM. Сбор статистики для анализа;
• ведение системы аналитики: CRM и дашбордов по статистике для каждого региона;
• возможны командировки в другие страны и участие в мероприятиях.

Что мы предлагаем:

• обучение и полное погружение в продукт ADVY;
• возможность работать удаленно;
• система менторства и наставничества с первого дня работы в компании;
• четко отслеживаемый личный и командный KPI, бонусы и премии;
• конкурентный уровень заработной платы, привязанный к курсу EUR;
• испытательный срок - 2 месяца для синхронизации в общем понимании задач и качества выполняемой работы;
• доброжелательная и здоровая атмосфера для работы;
• невероятная команда идейных ребят с хорошим чувством юмора и вкуса :)