Менеджер по подбору персонала в сфере EdTech (удаленно)
В архиве с 26 мая 2024
от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных и видео интервью. Оценка кандидатов. Составление отчетов. Работа в CRM системе.
Опыт работы от 1 года. Знание методов подбора персонала. Понимание воронки найма. Коммуникабельность, работа в команде, ответственность, нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализация полного цикла по поиску и найму персонала (в работе около 15 заявок), преимущественно Девелопмент. Проведение оценки соискателей.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет. Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом.
Рекрутер/HR/Менеджер по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Создать управляющую компанию по пассивному доходу с оборотом в 1 млд долларов. Цель на 2024: Оборот 3 млн долларов чистой...
Вырасти, как личность и поменять образ жизни. Честность и открытость по отношению ко всем внутренним процессам. Опыт работы в рекрутинге...
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Своевременное и качественное закрытие вакансий.
Умеешь системно нанимать людей. Есть навык написания креативных описаний вакансий. Ты любишь людей, у тебя развита эмпатия и эмоциональный интеллект.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка будет являться преимуществом. Активность и ориентация на результат.
Москва