Заведующий педиатрическим отделением - врач-педиатр участковый (Детская городская больница)

Заведующий педиатрическим отделением - врач-педиатр участковый (Детская городская больница N 25)

ГБУЗ НО «Детская городская больница № 25 Автозаводского района г. Нижнего Новгорода» (https://dgb25.mznn.ru/) - единственное детское лечебное учреждение, имеющее в своем составе стационар и амбулаторную службу в Автозаводском районе. Современный многопрофильный стационар приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Заведующего педиатрическим отделением - врача-педиатра участкового

Чем предстоит заниматься:

• организацией деятельности структурного подразделения медицинской организации;
• планированием деятельности структурного подразделения медицинской организации;
• контролем деятельности структурного подразделения медицинской организации;
• заполнением медицинской документации;
• оказанием медицинской помощи пациенту в экстренной форме

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности;

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 1 смена 1 рабочая суббота в месяц (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);
• своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) + надбавка за квалификационную категорию + выплата за наличие ученой степени, ученого звания, почетного звания, ведомственной награды Министерства здравоохранения РФ + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность - за фактически отработанное время + премия за месяц + дополнительная государственная социальная поддержка мед. работников);

• предоставление материальной помощи по случаям;

• дополнительный отпуск + 14 календарных дней + 3 календарных дня за стаж работы свыше 3-х лет;

• систему наставничества;

• повышение квалификации за счет работодателя;
• бесплатный медицинский осмотр;
• льготное пенсионное обеспечение;
• возможность карьерного роста;
• для иногородних: возможность компенсации стоимости аренды жилья в индивидуальном порядке;
• дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

• 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);

• для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);

• содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

• консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

• место работы: Нижний Новгород, ул. Лоскутова, д. 2а