SberInfra ищет в свою дружную команду Инженера по управлению мощностями.

Что такое SberInfra?

Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них.

Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку.

Современные системы используют в своей работе множество секретов: логины/пароли для доступа к базам данных, ключи для работы с API внешних сервисов, информацию о доступах к различным внешним системам и т.д. Мы разрабатываем систему, облегчающую понимание того, кто и к каким секретам имеет доступ. Кроме того, наша система позволит создавать динамические секреты, безопасно хранить их и вести детальный журнал использования выданных секретов.

Если ты хочешь вместе с нами создавать лучшие продукты для клиентов Сбера, присоединяйся к команде.

Обязанности

• Планирование мощностей, закупка оборудования;
• Сопровождение поставок оборудования;
• Размещение оборудования;
• Работа с текущими и срочными потребностями, распределение мощностей;
• Формирование, отслеживание и согласование изменений;
• Синхронизация работ внутри команды и со смежными подразделениями.

Требования

• Понимание ландшафта ИТ крупных технологических компаний;
• Знание принципов работы серверного и сетевого оборудования (LAN, SAN), систем хранения данных;
• Умение работать с большими объёмами данных (сырыми и нормализованными);
• От 3 лет работы в крупной ИТ компании;
• Опыт автоматизации рутинных операций;
• Опыт сопровождения инфраструктуры ИТ (развитие или эксплуатация).

Условия

• Работа в одной из самых крупных технологических компаний страны;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибрид/ офисный формат на ваш выбор;
• Годовая премия с кратными множителями;
• Комфортный офис рядом с метро Кожуховская;
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• Корпоративное обучение за счёт компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 000 рублей;
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.