Директор департамента управления персоналом округа (Кавказский округ)
В архиве с 27 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ставрополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Директор департамента управления персоналом округа (Кавказский округ)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организация работы сотрудников департамента управления персоналом Кавказского округа. Бюджетирование ФОТ и контроль расходов на персонал. Контроль процессов обучения сотрудников округа.
Опыт работы в крупных компаниях (телеком, банки, ритейл) на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет. Высшее профессиональное образование.
Похожие вакансии
Директор департамента управления персоналом округа (Кавказский округ)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организация работы сотрудников департамента управления персоналом Кавказского округа. Бюджетирование ФОТ и контроль расходов на персонал. Контроль процессов обучения сотрудников округа.
Опыт работы в крупных компаниях (телеком, банки, ритейл) на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет. Высшее профессиональное образование.
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Постановка системы качественного подбора (планирование подбора, построение эффективных воронок подбора, разработка KPI подбора, оценка...
Высшее образование (приветствуется психологическое). Опыт работы в HR, в том числе в качестве руководителя. Успешный опыт и готовность самостоятельного закрытия...
Руководитель отдела персонала (Бизнес-партнер по персоналу)
от 130 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
от 130 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем...
Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет.
Директор по персоналу
от 130 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 130 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Управлением подразделения (HR отдел). Формированием основы корпоративной культуры, управлением ее развития. Организацией работы по подбору персонала. Организацией работы по социальной...
Инициативный. Креативен. Внимателен к деталям. Имеет высокий уровень коммуникабельности. Обладает высокими организаторскими способностями. Умеет эффективно работать в условии многозадачности.
Руководитель отдела подбора и оценки персонала
от 70 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Вести работу по направлению функционального найма. Информировать и консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом.
Высшее образование. Опыт работы желателен, предпочтение имеет кандидат с производственных компаний. Четкая и грамотная речь. Хорошие коммуникативные навыки, приветливость, доброжелательность.
Ставрополь