Ведущий специалист по подбору персонала
от 105 000 до 130 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Активный поиск кандидатов, работа с откликами.
- Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование.
- Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований.
- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала.
- Ведение отчетности о проделанной работе.
-
Высшее образование (психология, социология, управление персоналом).
- Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).
- Знание различных методов подбора.
- Готовность работать с большим количеством вакансий.
- Высокая ответственность, нацеленность на результат, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Грамотная речь (письменная и устная).
- ПК-уверенный пользователь.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Парк культуры, Парк культуры, улица Тимура Фрунзе, 16с1
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Москве