Специалист по подбору персонала / HR менеджер
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- размещение вакансий на рабочих платформах (сайтах);
- обработка входящего потока откликов от соискателей;
- прямой поиск кандидатов на вакантные должности;
- проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям, проведение личных собеседований;
- оценка кандидатов на вакантные должности;
- организация повторных собеседований с руководителем;
- согласование профиля должности с руководством, взаимодействие с соискателем на всех этапах до выхода на работу;
- ведение отчетность по подбору персонала.
-
Опыт работы в данной сфере от 1 года;
-
Коммуникабельность, любовь к данному направлению;
-
Уверенный пользователь ПК.
-
Высшее образование;
-
Навыки проведения собеседований;
-
Умение быстро реагировать на изменения;
-
Умение работать в команде;
-
Открытость, гибкое мышление, активная жизненная позиция;
-
Полное соблюдение Трудового законодательства;
-
Конкурентоспособная заработная плата 100000р.
-
Полный рабочий день (с 09.00 до 18.00)
-
На территории работодателя.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- HR
- Оценка кандидатов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
посёлок Койсуг
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Ростове-на-Дону