ИТ Рекрутер
В архиве с 30 мая 2024
от 100 000 до 280 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Кузнецкий Мост, 21/5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT-recruiter / ИТ рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов на IT-вакансии (разработчики: java, flutter, react; QA, DevOps, архитекторы, системный аналитики). Серсинг кандидатов. Установление первичного контакта.
Участие в собеседовании, сбор информации о профессиональном опыте и мотивации кандидата. Можете установить контакт с кандидатами. У вас есть опыт...
Откликнитесь среди первых
Рекрутер
от 85 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 85 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...
Откликнитесь среди первых
Рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Активный поиск кандидатов через всевозможные источники (на Job-сайтах, в социальных сетях и т.д.), все необходимые ресурсы предоставляет компания. -
Опыт работы на должности Recruter / HR - от 1 года и более. - Владение современными технологиями поиска. - Опыт работы с позициями Digital...
Откликнитесь среди первых
Рекрутер
80 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
80 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Функционал: ** Организация подбора персонала (продавцы-консультанты, 5-10 в месяц). ** Вывод новых сотрудников, адаптация. ** Коммуникация внутри компании — наряду с другими...
Высшее образование. ** Опыт в подборе от 3-х лет. ** Опыт подбора продавцов. ** Знание современных методов подбора, способы материальной и нематериальной...
Откликнитесь среди первых
Рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Полный цикл подбора персонала - от снятия заявки у клиента и формирования профиля вакансии, до участия в подготовке оффера.
Высшее образование. Опыт в подборе квалифицированного персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Высокая обучаемость, внимательность, позитивный настрой.
Откликнитесь среди первых
Рекрутер
до 130 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
до 130 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании...
Любит работать с людьми и заинтересован в их успехе. Имеет хорошие коммуникативные, аналитические, организационные и креативные умения. Обладает ответственностью, инициативностью...
Москва, улица Кузнецкий Мост, 21/5