Главный Рекрутер
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы - группа компаний, активно растущая и развивающаяся в аутсорсинге.
С нами работают топовые компании из разных отраслей (Мираторг, Росатом, Детский мир и др.)
Наша компания успешно и динамично развивается, поэтому мы ищем кандидата, на позицию "Рекрутера по подбору персонала".
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней);
- График работы: 5/2, пн-пт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00;
- Современный офис в центре города (м. Горьковская);
- Дружный коллектив;
- Отличные возможности профессионального и личного развития;
- Компенсация мобильной связи.
В обязанности будет входить:
- Обработка заявок на подбор персонала от руководителей;
- Размещение информации о вакансиях (офисный персонал);
- Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
- Поддержание связи с соискателями на всех этапах;
- Предоставление отчетности по подбору персонала.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в подборе персонала;
- Готовность много общаться с людьми, продавать вакансии;
- Уверенный пользователь ПК, мессенджеров.
Будем рады вашему отклику и принять Вас в нашу дружную команду профессионалов!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Телефонное интервью
- Телефонные переговоры
- проведение интервью
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
4,5отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 2Удобное расположение работы
Подсобный рабочий
Январь 2024
Официальное трудоустроуство по трудовой книжке. Все озвученные по телефону условия соответствуют действительности. Быстро оформили и заселили. Выплатили все точно и без задержек. Хорошие условия проживания в квартире, на порядок лучше чем где я был до этого. Хорошо организована работа. Питания, проживание, мед.коммисия, спец.одежда за счёт компании.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на различные должности в соответствии с требованиями компании, размещение вакансий на различных площадках hh.ru, работа.ру, авито...
Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. Опыт работы в сфере HR или рекрутинга не менее 2 лет.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка входящих откликов кандидатов, сорсинг(холодный поиск кандидатов).
Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и желание...
Менеджер по подбору персонала
от 95 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление описания вакансий. Размещение вакансий на профильных сайтах. Обработка откликов. Самостоятельный и активный поиск кандидатов (у вас будет доступ к...
Опыт в подборе персонала от 1 года , понимание принципов подбора персонала. Навыки активного поиска и подбора кандидатов. Навык работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессом подбора и адаптации новых сотрудников. Контроль и оценка эффективности работы специалистов по подбору. Подбор и проведение собеседований кандидатов...
Опыт работы в HR от 1-3 лет, опыт управления персоналом приветствуется. Глубокие знания в области HR, знание современных трендов...
HR менеджер (рекрутер)
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (в среднем 5-8 вакансий в месяц в работе). Организация очных интервью (собеседований) с кандидатами. Участие в адаптации...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года желателен. Владение современным технологиями масс. подбора. Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий в управляющей компании, точечный подбор специалистов и руководителей. Формирование базы перспективных кандидатов / кадрового...
Аналогичный опыт работы от 3х лет. Талант в рекрутинге! Знание разных профессиональных сфер – Финансы, ИТ, Коммерция, Маркетинг….
Работодатель сейчас онлайн