Помощник руководителя по подбору персонала/рекрутер

Массовый подбор квалифицированных рабочих (электросварщики, дефектоскописты). Ведение базы кандидатов в СRМ-системе. Ведение отчетности.

Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность работать с большим...

Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.

Желание развиваться и обучаться в сфере управления персоналом. Готовность много коммуницировать с командой и соискателями. Любовь к людям.

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций.

Опыт работы на аналогичкой должности от 1 года. Опыт в подборе персонала (подбор линейного от 300-500 чел.; офисный персонала...

Размещение вакансий на разных источниках. Первичное телефонное интервью, приглашение на собеседование (массовый подбор операторов кц и медицинский персонал).

Коммуникабельность. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Желателен опыт работы или большое желание расти и развиваться в данной сфере.

Поиск кандидатов, собеседования и направление кандидата на встречу к руководителю отдела.

Опыт закрытия точечных вакансий (менеджер по оптовым продажам). Грамотную и выразительную речь.

Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.

Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.