Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер/ Удаленно
В архиве с 30 мая 2024
от 80 000 до 165 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Нанимать топовых специалистов для компании. Анализ рынка. Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных...
Умение пользоваться разными источниками поиска, не только HH. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет, умеете работать с...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск менеджеров по продажам. Проведение первого этапа интервью (по телефону). Организация второго этапа интервью в офисе Компании (назначение дня и...
Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее года. Навыки "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по телефону.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на качественный результат.
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Своевременное и качественное закрытие вакансий.
Умеешь системно нанимать людей. Есть навык написания креативных описаний вакансий. Ты любишь людей, у тебя развита эмпатия и эмоциональный интеллект.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка будет являться преимуществом. Активность и ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие вакансий в установленные сроки. Ведение клиента от заключения договора до закрытия сделки. Проведение финальных собеседований, отправка видео клиенту.
Опыт работы рекрутером от 2 лет. Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме...
Москва