В нашей компании рекрутер выполняет практически роль телефонного "продавца", которому предстоит заинтересовать потенциального кандидата по телефону и пригласить на собеседование.

Главный результат работы рекрутера - кандидат, вышедший на обучение или на испытательный срок. Поэтому у каждого нашего рекрутера есть план. Будьте уверены, что при успешном выполнении плана мы предложим вам достойную заработную плату и вы можете рассчитывать на повышение до специалиста по оценке персонала.

На эту вакансию мы ищем специалистов с опытом

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов (да, основной объем работы - это привлечение кандидатов на собеседования и он будет занимать большую часть времени)
• Работа с документами (заполнение анкет, сканирование документов кандидатов)
• Координация кандидатов с помощью мессенджеров и телефона (в ваши задачи будет входить помощь в адаптации сотрудников в процессы компании)

Требования:

• Грамотная речь и знание русского языка
• Хороший словарный запас
• Усидчивость
• Стрессоустойчивость
• Знание ПК на уровне опытного пользователя (+ знание того, как работает оргтехника)
• Доброжелательность
• Целеустремленность

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Офис в центре города - ул. Красная, 108
• Оплата мобильной связи (полная)
• Предоставление ПК
• График 5/2 с 9 до 18 часов, каждая пятница до 17:00
• Персональные скидки на приобретение жилья в личных целях

Мы искренне считаем, что предлагаем сегодня лучшие условия для тех, кто хочет развиваться и работать в сфере найма и оценки персонала